| 异地求职三大注意 |
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| 作者： 出处： 更新时间： 2005年06月20日 |
前程无忧总裁郑诺民认为异地求职者先要给自己一个定位，即客观评估自己的工作经验和资历情况，明确自己的发展方向，最重要的一点是运用资讯手段了解所去城市的主导产业是否和自己的专长相适应。
“适合的才是最好的。”因此，最大的最繁荣的发展最快的那个城市不一定就是适合你的，把自身的特长经验和城市需求结合起来，才能在异地找到自己的立足点，从而谋求更好的发展。异地求职者要善于利用自己的人脉关系，还未“入城”的最好选择亲友、同学较多的城市，以减少投入新工作时遇到的外部阻力，对于不甚了解又无人脉的城市，可以利用职场的网络资源；“城里的人”平时更要注意延展自己的人脉关系，为自己今后的发展打下坚实的基础，而不要成为职场的“浮萍族”。
此外，在关注各大城市薪资报告的同时，还要关注这些城市的消费标准，Ａ城的高薪固然诱人，但除去开支等因素，可能还不如Ｂ城的中等薪资和无限发展潜力。千万不要把自己吊死在最高的那棵树上，找适合自己的，找自己能适应的，找拥有无限可能的那个城市。
求职英语两天搞掂
近日，奇迹英语创始人、留美博士唐永明在戴尔国际英语学校隆重推出“两日求职奇迹班”。据了解，“两日求职奇迹班”培训目标是让参加训练的人们掌握奇迹英语突破方式，快速突破中英文面试技巧，掌握写中英文简历技巧，并协助规划个人职业生涯。适合人群是即将毕业的大学生和准备进入外企的求职人员。
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